Сборник "ляпов" из резюме и анкет наших доморощенных кандидатов:

► Личные качества:

- никаких личностных отношений на рабочем месте

- к имуществу заказчика отношусь как к своему собственному

- по отношению к работникам - требователен, с клиентами гибок

- в свободное время вдумчиво читаю: законодательства РФ, статистические, аналитические   материалы по недвижимости, по БН провожу свой независимый анализ, а на досуге специализированную психологическую литературу.

► Дополнительно о себе:  Быстро обучаюсь, самостоятелен. Увлечения:  спортивный туризм, моделирование, радиоэлектроника. Воспитываю кошку.  

► оптовая продажа табачными изделиями

► Обязанности: Банк, касса, первичные документы, расчеты с подотчетными пиццами

► Возможная должность: помощник руководителя, администратор, экономист, менеджер по возможности использования английского и японского языков

► Соискание должности: МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ

Американская компания Harris Interactive попросила 3 тысячи кадровиков вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании. А потом из тысяч ответов был выбран топ-10 «ляпов». 

1. соискатель попросил работодателя покинуть кабинет, чтобы ответить на личный телефонный звонок;

2. потребовал работодателя подвезти его до дому после собеседования;

3. нюхал свои подмышки по пути в переговорную;

4. сообщил, что его уволили с прошлого места работы за то, что он избил начальника;

5. спустил воду в туалете во время телефонного разговора с работодателем;

6. отказался от предложения перекусить, мотивируя это тем, что он сегодня планирует напиться;

7. причесывался во время собеседования;

8. претендуя на должность бухгалтера заявил, что больше привлекает работа с людьми, а не с цифрами;

9. утверждал, что не может предоставить образцы работы, поскольку трудился для ЦРУ;

10. сообщил, что не может работать долго, поскольку его дядюшка при смерти, и он готовится получить наследство.